İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi

İnsan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirerek zamandan tasarruf edin, çalışan verimliliğini artırın.
İşe alımdan performans yönetimine, izin takibinden eğitim planlamasına kadar tüm süreçleri tek bir platformda yönetin.

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Tanıtım Görseli

Bu Sistem İle Neler Yapabilirsiniz?

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi, işletmelerin insan kaynakları yönetimi süreçlerini kolaylaştırmak ve optimize etmek için tasarlanmış kapsamlı bir yazılımdır. Bu sistem, personel yönetimi, işe alım süreci, performans değerlendirme, eğitim ve gelişim yönetimi, izin yönetimi ve raporlama gibi bir dizi özelliği içerir.

  • Personel Yönetimi: Çalışanların bilgilerini yönetmek, işe alım tarihleri, pozisyonları, ücretleri,izin bilgileri gibi tüm detayları saklamak ve güncellemek için kullanılır.
  • Performans Değerlendirme: Çalışan performansını izlemek, hedefler belirlemek, performans değerlendirme görüşmeleri yapmak ve performansı raporlamak için kullanılır.
  • Eğitim ve Gelişim Yönetimi: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları oluşturmak, katılımı izlemek ve gelişimi raporlamak için kullanılır.
  • İzin Yönetimi: Çalışanların izin taleplerini yönetmek, izin kotalarını takip etmek, izin onay süreçlerini otomatize etmek için kullanılır.
  • İnteraktivite: İnsan kaynakları yönetim sistemi ile çalışanlar için oluşturulacak portal sayesinde çalışanlar, kendilerine verilen giriş bilgileri ile mevcut durumlarını görebilir, belge yönetimlerini yaparak sisteme dahil olabilirler.
  • Personel Yönetimi: İnsan kaynakları verilerini analiz etmek, performansı ölçmek, trendleri belirlemek ve stratejik kararlar almak için kullanılır.
İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışanları

Ekran Görüntüleri

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi hangi avantajları sağlar?

  • 01 VERİMLİ İŞE ALIM SÜRECİ

    İşe alım sürecini otomatize etmek ve adayları daha hızlı bir şekildedeğerlendirmek, işe alım sürecini hızlandırır ve daha iyi adaylarlatanışmanızı sağlar.

  • Performans yönetimi ve geri bildirim mekanizmaları sayesinde çalışanların performansını artırır ve iş sonuçlarını iyileştirir.

  • Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve karşılamak,çalışanların yeteneklerini geliştirmelerine ve şirket içindeilerlemelerine olanak tanır.

  • İzin yönetimi ve izin raporlama özellikleri, işgücü planlamasınıoptimize eder ve işgücü verimliliğini artırır.

  • Dijitalleştirilmiş evrak yönetimi sayesinde, kağıt tabanlı belgelerindepolanması ve yönetilmesi gereksinimini ortadan kaldırarak evrakkalabalığını azaltır ve depo alanının daha verimli kullanılmasını sağlar.

Veri Analizi ve Raporlama Yazılımını Kullanan Ekip

Modsoft'un İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi ile işletmenizin en değerli kaynaklarına tam hakim olun!

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi ile işletmenizin insan kaynakları süreçlerini modernize edin ve rekabet avantajı elde edin. Modsoft olarak, işletmenizin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmaktan memnuniyet duyarız.